Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek má v súvislosti s predstavenou reformou vzdelávania sestier a spustením pilotného overovania nového modelu 1+4 nezodpovedané otázky.
Kritizuje ministerstvo zdravotníctva za to, že rozhodlo o budúcnosti sestier bez diskusie s odborníkmi na ošetrovateľstvo. Komora zároveň avizovala, že k pilotnému vzdelávaniu sestier pripravuje komplexné odborné stanovisko. Informovala o tom prezidentka komory Iveta Lazorová.
„Ministerstvo zdravotníctva deklaruje, že nový, experimentálny model vzdelávania, ktorého začiatok je naplánovaný na 1. septembra 2026, vznikol na základe odbornej prípravy, konzultácií s Európskou komisiou a diskusií so zástupcami sektora v rámci odvetvovej tripartity. Rovnako opakovane zdôrazňuje že program vzdelávania je v súlade so zverejnením 2005/36/ES a potvrdzuje automatické uznávanie odbornej kvalifikácie vo všetkých členských štátoch EÚ. SKSaPA však vníma narastajúcu neistotu v sesterskej obci a množstvo nezodpovedaných otázok vzhľadom na právne dosahy tejto zmeny,“ ozrejmila Lazorová.
Komora podľa svojich slov vníma intenzívnu diskusiu medzi sestrami na sociálnych sieťach a ich oprávnené obavy o budúcnosť profesie.
„Považujeme za nevyhnutné vstúpiť do tohto procesu ako odborný garant a identifikovať kľúčové právne otázky, ktoré je potrebné posúdiť. Keďže momentálne nemáme k dispozícii navrhovaný vzdelávací program, nevieme sa vyjadriť k jeho súladu s právnymi dokumentami EÚ. Informovali sme Európsku federáciu sestier a vyžiadame si jej odborné posúdenie. Rovnako si vyžiadame aj odborné stanovisko zástupcov vysokých škôl, ktoré na Slovensku v súčasnosti zabezpečujú akreditované vzdelávanie sestier,“ dodala Lazorová.
Zdôraznila, že cieľom komory je zabezpečiť, aby reforma vzdelávania plne rešpektovala európsku legislatívu a garantovala stabilitu profesie sestry na Slovensku aj v rámci Európskej únie.
Od 1. septembra sa na Slovensku spúšťa pilotné overovanie novej vzdelávacej cesty pre budúce všeobecné sestry. Pôjde o tzv. model 1+4.
Ministerstvo zdravotníctva v spolupráci s ministerstvom školstva tým uskutočňuje ďalší konkrétny krok v rámci napĺňania Stratégie ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040, ktorej cieľom je pripraviť väčší počet kvalifikovaných sestier pri plnom zachovaní európskych štandardov kvality vzdelávania.
