Riziko chudoby na Slovensku rastie a rozširuje sa aj fenomén pracujúcej chudoby. Na webinári Konfederácie odborových zväzov zameranom na trh práce v číslach na to upozornil analytik Ján Košč. Spolu s ekonómom Antonom Marcinčinom predstavil zistenia z analytických publikácií o vývoji pracovných podmienok, miezd a sociálno-ekonomickej situácie.
Košč uviedol, že približne 11 percent zamestnancov na Slovensku žije pod hranicou chudoby a problém podľa neho nesúvisí len s odvodmi, ale so širším nastavením daňového systému.
Témou boli aj dosahy konsolidácie na domácnosti, pričom zlepšenie situácie nepovažujú za pravdepodobné.
Za faktory zhoršovania situácie na trhu práce označili okrem iného neistotu v ekonomike, problémy v automobilovom priemysle a regionálne rozdiely.
Upozornili aj na paradox nedostatku pracovnej sily, ktorý odhadli na 80-tisíc až 100-tisíc ľudí, podľa niektorých odhadov až na 150-tisíc, pričom pracovnej mobilite podľa nich bráni najmä nedostatok dostupného bývania.
Košč zároveň poukázal na výrazné regionálne rozdiely v riziku chudoby. V Bratislavskom kraji je ohrozených približne osem percent ľudí, v Prešovskom kraji podľa neho až 28 percent.
Analytici spomenuli aj vysoký daňový klin, najmä pri bezdetných pracujúcich, čo podľa nich prispieva k odchodu časti mladých ľudí za prácou do zahraničia.
V závere webinára zaznela výzva na systémové zmeny a na zameranie sa na rast miezd. Upozornili, že reálne mzdy stagnujú alebo klesajú, najmä vo verejnom sektore, a nezamestnanosť má tendenciu rásť.
