Až 79 percent poľských firiem plánuje v roku 2025 zvyšovať mzdy, vyplýva zo správy "Pay Report 2025", ktorú v pondelok zverejnila personálna agentúra Hays Poland, informuje agentúra PAP. Napriek tomu, že väčšina firiem plánuje zvyšovanie platov, v prevažnej miere nárast neprekročí desať percent.
Podľa správy ovplyvňuje rozhodnutie o platoch hlavne tlak trhu, neistota a rozpočtové obmedzenia. Priemerná mesačná mzda v Poľsku v roku 2024 podľa Hlavného štatistického úradu dosiahla 8821 zlotých (2101 eur).
"Firmy vo svojich mzdových stratégiách na rok 2025 zohľadnili faktory ako zvýšenie minimálnej mzdy, infláciu a odmeny pre kľúčových zamestnancov," uviedla Aleksandra Tyszkiewicz z Hays. Dodala, že plánované zvyšovanie platov je skôr opatrné a predchádza mu dôkladná analýza.
Medzi hlavné ciele firiem patrí zlepšenie finančných výsledkov (62 percent) a zvýšenie ziskov (47 percent). Za najväčšie prekážky podniky považujú rastúce náklady na podnikanie vrátane nákladov na pracovnú silu (35 percent) a rozpočtové obmedzenia (20 percent).
V roku 2024 dostalo zvýšenie platu 56 percent špecialistov a manažérov, čo je o 11 percent menej ako v predchádzajúcom roku, čo viedlo k poklesu spokojnosti s platovými podmienkami. Nespokojnosť s aktuálnou mzdou vyjadrilo 59 percent špecialistov, pričom 48 percent uviedlo, že ich zárobok nezodpovedá rozsahu pracovných povinností.
Priemerná mesačná mzda v Poľsku v roku 2024 medziročne narástla o deväť percent. Reálne mzdy stúpli o 5,1 percenta. Miera nezamestnanosti na konci decembra 2024 dosiahla 5,1 percenta.