Americká automobilka Tesla urovnala ťahaný spor s bývalým černošským zamestnancom Owenom Diazom. Ten tvrdil, že v nej čelil diskriminácii kvôli svojej rase. Podľa agentúry Reuters to vyplýva zo súdneho spisu. Dohoda ukončuje odvolania, ktoré obe strany podávali po tom, čo súdna porota v minulom roku priznala zamestnancovi odškodné 3,2 milióna dolárov.
Diaz pracoval v rokoch 2015 a 2016 ako operátor výťahu vo fabrike Tesly vo Fremonte. Tesla predtým uviedla, že súd sa zaoberal rasistickými nadávkami, ktoré padali vo fabrike, a rasistickými graffiti nasprejovanými na toaletách. Uviedla tiež, že Diaz sa na tieto skutočnosti trikrát sťažoval a že zakaždým zakročila.
Iná porota v roku 2021 priznala Diazovi 137 miliónov dolárov, čo bol jeden z najvyšších verdiktov v histórii týkajúcich sa diskriminácie jedného pracovníka. Sudca potom ale skonštatoval, že verdikt bol prehnaný, a nariadil druhé súdne konanie po tom, čo Diaz odmietol zníženie odškodného na 15 miliónov dolárov.
Tesla uviedla, že diskrimináciu netoleruje a že zamestnanca obvineného z rasistického správania prepustila. Výrobca elektromobilov čelí viacerým ďalším obvineniam z diskriminácie.