Zamestnávatelia prvý raz podajú výkaz o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 elektronicky, a to najneskôr do 31. marca. Každá firma či organizácia, ktorá zamestnáva viac ako 20 ľudí, musí podľa zákona o službách zamestnanosti dať prácu aj občanom, ktorí majú zdravotné znevýhodnenie.