Rakúska ekonomika má stále väčší problému s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Hľadanie kvalifikovaných zamestnancov je čoraz náročnejšie vo všetkých odvetviach, pričom ich nedostatok pociťuje 82 percent domácich podnikov, oznámila v utorok Rakúska hospodárska komora, píše agentúra APA.
Podľa komory zostáva neobsadených približne 200-tisíc pozícií, čo vedie k dodatočnému pracovnému zaťaženiu aj výpadkom v príjmoch. Pri hľadaní odborníkov v oblasti informačných technológií sa rakúske firmy v súčasnosti obracajú dokonca aj na Brazíliu.
"Brazília je trh s veľkým potenciálom, pretože najmä v IT sektore sú tam mladí ľudia veľmi vzdelaní a mobilní," uviedol generálny tajomník WKO Karlheinz Kopf.
Pri hľadaní kvalifikovaných zamestnancov spolupracuje WKO s ministerstvom práce, Rakúskou obchodnou agentúrou a podnikmi. "Okrem rozširovania zariadení starostlivosti o deti a dôležitých kvalifikačných opatrení je potrebné aj cielené prisťahovalectvo kvalifikovanej pracovnej sily," poznamenal minister práce Martin Kocher.