Česká pošta v súvislosti so znižovaním počtu pobočiek rozdá výpovede zhruba 1600 zamestnancov. Ďalšie z predpokladaných 2269 rušených miest sú neobsadené. Na pracovnoprávnu stránku podávania výpovedí a dodržiavanie stanovených kritérií prepúšťania budú dohliadať odborári Českej pošty. Po dnešnom rokovaní vedenia pošty so zástupcami odborov to ČTK povedal hovorca pošty Matyáš Vitík.

Manažment zároveň s prevádzkovými zamestnancami vytvorí platformu, ktorá bude vyhodnocovať zavádzanie nových pracovných postupov na Českej pošte. S odborármi sa má vedenie podniku stretávať aj naďalej, dodal hovorca. Pošta v súčasnosti zamestnáva asi 25-tisíc ľudí.

Česká pošta sa chystá na zrušenie 300 z 3200 pobočiek. Pošty majú byť rušené vo väčších obciach nad 2500 obyvateľov, kde je viac pobočiek. Dochádzková vzdialenosť na najbližšej pošte stúpne z dvoch na tri kilometre. Prepúšťaným zamestnancom firma ponúkne inú pracovnú pozíciu alebo rekvalifikáciu.

Zníženie počtu pobočiek musí vo forme nariadenia schváliť vláda. Pošta potom zverejní zoznam rušených prevádzok a presný počet prepúšťaných zamestnancov. Pobočky sa majú rušiť k prvému júlu tohto roka.

Rušením pobočiek chce pošta znížiť stratu. Tá za minulý rok dosahuje 1,5 miliardy korún. Ak by neprijala úsporné opatrenia, skončila by tento rok v konkurze. Súčasťou rušenia pôšt je aj zrušenie až 2269 pracovných pozícií. Z nich je ale časť neobsadená, preto poštárov odíde výrazne menej. Podnik bude ponúkať aj rekvalifikácie alebo iné miesta.

Zrušenie pobočiek je jedným z prvých krokov chystanej transformácie Českej pošty. V priebehu dvoch rokov by sa mala rozdeliť na štátny podnik prevádzkujúci pobočky, ktoré poskytujú základné poštové a finančné služby, a komerčnú akciovú spoločnosť ponúkajúcu balíkové a logistické služby. Celý proces má byť hotový v roku 2025 a vyjde na viac ako osem miliárd českých korún.