StoryEditorFirmy zamestnancom kompenzujú infláciu aj pracovnými výhodami, ukazuje prieskum
Firmy aj napriek tomu, že by chceli, nie sú schopné zamestnancom zvýšiť mzdy tak, aby to pokrylo infláciu a očakávania pracovníkov. Platy sa však zvyšovali vo všetkých sektoroch naprieč celým Slovenskom.
Nedostatočné zvýšenie finančných ohodnotení spoločnosti kompenzujú pridaním ďalších pracovných výhod. Slovensko však stráca zamestnávateľskú konkurencieschopnosť oproti okolitým krajinám.
Výrazný rast nezamestnanosti pritom nenastane, jej miera má kmitať medzi 5,5 až 7,5 percentami a bude aj naďalej chýbať kvalifikovaná pracovná sila.
Vyplynulo to z prieskumu personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorý skúma finančné ohodnotenie stoviek pracovných pozícií v siedmich odboroch a ôsmich regiónoch SR.
01 - Modified: 2025-12-08 10:20:46 - Feat.: - Title: V novembri zbankrotovalo 25 firiem, štátu dlžia takmer 6,5 milióna eur
02 - Modified: 2025-12-01 15:30:00 - Feat.: - Title: Etiku pri AI nerieši takmer tretina našich firiem. Zanedbávajú ju najmä manažéri menších spoločností
03 - Modified: 2025-11-25 12:57:06 - Feat.: - Title: Prestaňte hovoriť, že sú ľudia leniví, odkazuje šéfka nemeckých odborov. Firmy žiada, aby neodchádzali
04 - Modified: 2025-10-16 21:10:40 - Feat.: - Title: Komisár pre deti s firmami hovoril o zamestnávaní ľudí zo znevýhodnených skupín
05 - Modified: 2025-10-13 22:00:00 - Feat.: - Title: Duálne vzdelávanie ťahá východ, Bratislava zaostáva. Kvalitných ľudí si musíme vychovať, hovorí šéf firmy
