StoryEditorFirmy zamestnancom kompenzujú infláciu aj pracovnými výhodami, ukazuje prieskum
Firmy aj napriek tomu, že by chceli, nie sú schopné zamestnancom zvýšiť mzdy tak, aby to pokrylo infláciu a očakávania pracovníkov. Platy sa však zvyšovali vo všetkých sektoroch naprieč celým Slovenskom.
Nedostatočné zvýšenie finančných ohodnotení spoločnosti kompenzujú pridaním ďalších pracovných výhod. Slovensko však stráca zamestnávateľskú konkurencieschopnosť oproti okolitým krajinám.
Výrazný rast nezamestnanosti pritom nenastane, jej miera má kmitať medzi 5,5 až 7,5 percentami a bude aj naďalej chýbať kvalifikovaná pracovná sila.
Vyplynulo to z prieskumu personálnej agentúry Grafton Slovakia, ktorý skúma finančné ohodnotenie stoviek pracovných pozícií v siedmich odboroch a ôsmich regiónoch SR.
01 - Modified: 2025-12-01 15:30:00 - Feat.: - Title: Etiku pri AI nerieši takmer tretina našich firiem. Zanedbávajú ju najmä manažéri menších spoločností
02 - Modified: 2025-11-25 12:57:06 - Feat.: - Title: Prestaňte hovoriť, že sú ľudia leniví, odkazuje šéfka nemeckých odborov. Firmy žiada, aby neodchádzali
03 - Modified: 2025-10-16 21:10:40 - Feat.: - Title: Komisár pre deti s firmami hovoril o zamestnávaní ľudí zo znevýhodnených skupín
04 - Modified: 2025-10-13 22:00:00 - Feat.: - Title: Duálne vzdelávanie ťahá východ, Bratislava zaostáva. Kvalitných ľudí si musíme vychovať, hovorí šéf firmy
05 - Modified: 2025-10-08 08:06:36 - Feat.: - Title: V septembri sa v úpadku ocitlo 33 firiem, štátu dlžia vyše 30 miliónov eur
