StoryEditor

Zamestnávatelia sa digitálnej transformácie v potravinárstve a obchode na Slovensku neobávajú

17.06.2022, 16:07
Autor:
TASRTASR

Väčšina slovenských zamestnávateľov a zamestnancov v sektoroch potravinárstva a obchodu sa v súvislosti s digitálnou transformáciou neobáva masívneho zániku pracovných miest.

Vyplýva to z analýzy, ktorú Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) vypracovala v rámci európskeho projektu WorkTransitionCEE (WTCEE).

Viac ako 60 domácich podnikov a takmer 2000 zamestnancov z rôznych pracovných pozícií v rámci analýzy odpovedalo na súbor otázok s cieľom identifikovať riziká, výzvy a príležitosti digitalizácie.

"Výsledky potvrdzujú, že tieto segmenty sú relatívne stabilné – drvivá väčšina zamestnávateľov a zamestnancov vníma digitalizáciu ako príležitosť, nie ako hrozbu," vysvetlil Michal Mešťan, prodekan pre rozvoj Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela (UMB) a spoluautor analýzy.

Zamestnávatelia však pripúšťajú možnosť zmien, a to najmä v potravinárskom priemysle.

"V obchode sa môžu meniť pracovné úlohy zamestnancov, ale zmena štruktúry sa vo všeobecnosti neočakáva. Vplyvom digitalizácie a automatizácie očakávame ešte intenzívnejšiu časovú úsporu v pracovných činnostiach zamestnancov," povedal expert Slovenskej aliancie moderného obchodu (SAMO) Marcel Blaščák.      

Štúdia tiež ukázala, že zamestnávatelia oboch sektorov považujú digitálne zručnosti za dôležité, a to najmä v kontexte pandémie koronavírusu, ktorá implementáciu nových technológií a automatizáciu procesov výrazne urýchlila.

"Pozitívne je aj to, že až 90 % zamestnávateľov v sektore obchodu uviedlo, že ich zamestnanci majú záujem o ďalšie vzdelávanie v oblasti IT," doplnila Barbora Mazúrová z UMB a spoluautorka analýzy.

Zamestnanci tiež očakávajú, že v blízkej budúcnosti budú od nich zamestnávatelia vyžadovať väčšiu flexibilitu, time manažment, aktívne počúvanie a učenie sa, predvídavosť i komplexné riešenie problémov.

"V tejto oblasti vládu dlhodobo upozorňujeme, že Slovensko potrebuje ucelený systém celoživotného vzdelávania. V súčasnosti sa u nás doň zapája len 3,5 % dospelých ľudí, čo je žalostne málo, a pritom je práve slovenská ekonomika najohrozenejšia automatizáciou, ktorá vyžaduje zmenu zručností podstatnej časti pracovnej sily. Priemer európskych krajín je pritom 12 % a požiadavkou EÚ je, aby krajiny do roku 2030 dosiahli až 35 %," zdôraznil 1. viceprezident RÚZ Mário Lelovský.

      Aj naďalej však podľa neho platí, že v oblasti digitalizácie ťahá Slovensko dlhodobo za "kratší koniec". V Indexe podnikovej digitalizácie a v úrovni digitálnej adopcie SR stále zaostáva nielen za Dánskom či Holandskom, dokonca aj za susedným Maďarskom a Českom.

01 - Modified: 2024-10-18 12:43:11 - Feat.: - Title: Keketi verí, že v parlamente prejde príspevok na šport. Danko sa čuduje zamestnávateľom, ktorí vravia o krachu 02 - Modified: 2024-10-15 12:51:12 - Feat.: - Title: Únia zamestnávateľov navrhla audit zamestnanosti verejnej správy či rušenie predčasných dôchodkov 03 - Modified: 2024-10-14 15:04:49 - Feat.: - Title: Odborári hovoria o protestoch, firmy kritizujú dane a zdravotníctvo. Sociálni partneri rozpočet nepodporili 04 - Modified: 2024-10-06 08:37:00 - Feat.: - Title: Nižšie dane pri elektromobiloch výrazne znížia náklady zamestnávateľov, tvrdi asociácia 05 - Modified: 2024-09-18 09:04:05 - Feat.: - Title: Nezaplatili ste v čase pandémie poistné? Nevadí, štát vám dáva druhú šancu
menuLevel = 1, menuRoute = hn24, menuAlias = hn24, menuRouteLevel0 = hn24, homepage = false
25. november 2024 10:09