Martin Pakan od začiatku februára posilnil vedenie spoločnosti Orange Slovensko na pozícii Chief People and Culture Officer. Bude sa predovšetkým sústrediť na transformáciu firemnej kultúry a posilnenie vnímania značky Orange ako atraktívneho zamestnávateľa. Martin sa tiež chce venovať zjednodušovaniu procesov a podporu využitia technologických inovácií.
„Do Orangeu prichádzam v dobe, kedy sa moderné HR stáva dôležitým partnerom pre biznis. Teším sa, že spolu budeme aj naďalej vytvárať príjemné a ľudské pracovné prostredie, kde budeme podporovať dobré nápady a iniciatívu. Chcem nadviazať na výborné meno Orangeu a teším sa ako ho pomôžem posilniť,“ hovorí Martin Pakan.
Do Orangeu prichádza z manažérskej pozície vo VÚB, kde pôsobil viac ako 3 roky a podporoval najmä strategické riadenie biznis partneringu, vytvorenie zamestnaneckej značky a prípravu banky na výzvy v oblasti požiadaviek na nové, v budúcnosti potrebné pracovné zručnosti.
„Rád by som privítal Martina medzi nami v Orangei. Som si istý, že jeho profil a bohaté skúsenosti v oblasti HR nám pomôžu naďalej posilňovať náš tím. Teším sa na veľa zaujímavých projektov, ktoré máme spoločne pred sebou,“ zakončil Mariusz Gatza, CEO Orange Slovensko.